• Holzbearbeitung

  • Hauswirtschaft / Hotels- und Gaststätten

  • Metallbearbeitung

  • Farbe und Raumgestaltung / Baunebengewerbe

  • CNC - Drehen und Fräsen

Kundenorientiertes Leitbild

 

inkl. Selbstverpflichtung, unsere Teilnehmer bei der Eingliederung in den Ausbildungsmarkt- und Arbeitsmarkt zu unterstützen 

 

Unternehmensleitbild: 

Das Berufsbildungszentrum (BBZ) Meißen ist eine Niederlassung der AWT GmbH mit Sitz in Nürtingen. Die AWT GmbH trägt den Slogan „Aufstieg wird trainiert“. Die Prinzipien der AWT GmbH sind lebenslanges Lernen und die Qualifizierung mit Zukunft. Dabei sind die Bedingungen des sich entwickelnden Arbeits- und Ausbildungsmarktes, die Nachfrage der Wirtschaft, des Dienstleistungssektors und des Handwerks Maßstab für die Entwicklung der beruflichen Förderung mit Zukunft.

Das BBZ Meißen ist in den Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Erstausbildung von Jugendlichen sowie in der Durchführung verschiedener Projekte tätig. Als privater Bildungsträger versteht es sich als „Partner für Bildung“ für:

  • die IHK, HWK und anderen Kammern als Ausbildungsstätte,

  • Unternehmen aus Wirtschaft/ Dienstleistung/ Handwerk als Kooperationspartner für Ausbildungsunterstützung

  • die Agentur für Arbeit und Kommunales Jobcenter als Bildungsträger verschiedener Maßnahmen/ Weiterbildungen für Jugendliche, Erwachsene und sozial benachteiligte Menschen

  • die Oberschulen/ Berufsschulen im Umkreis als ausführende Institution für Schulprojekte 

Als Ansprechpartner und Kontaktpersonen für Schüler, Jugendliche, Erwachsene und sozial benachteiligte Menschen ist es uns wichtig sowohl eine bestmögliche Qualifizierung mit Zukunft anzubieten, als auch den Zielgruppen die dafür benötigten Schlüsselqualifikationen zu vermitteln. Damit verpflichten sich die Mitarbeiter des BBZ Meißen, die Teilnehmer jeglicher Maßnahme / Weiterbildung oder Projekte bei der Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zukunftorientiert und nachhaltig zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter verstehen sich als „Partner für Bildung“, was sie mit ihren Visitenkarten ebenfalls nach außen hin kommunizieren.

Die bestmögliche Qualifizierung wird auf eine ständige Arbeitsmarkt- und Ausbildungsmarktbeobachtung, aktive Teilnahme an Messen und Ausbildungsbörsen und Kontakten zur Wirtschaft/ Dienstleistungen/ Handwerk ermöglicht.

Die Basis unseres Unternehmens wird auf einer gleichberechtigten Zusammenarbeit aller Mitarbeiter, der Nutzung gegenseitiger Erfahrungen und persönlicher Stärken und regelmäßiger Absprachen untereinander und mit den Bildungspartnern aufgebaut und stabilisiert.

Das Unternehmensleitbild ist regelmäßig Thema von Teamberatungen und Bestandteil des internen Qualitätsmanagements.

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